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发布日期:2019-11-20 21:28   来源:未知   阅读:

  位置:尚七网工程类造价工程师 为什么注册造价师越来越不受欢迎?造价工程师通过率怎么样?

  第一: 考试能力不等同工作能力。注册造价师的通过率非常低,大概只有8%左右,那意味绝大多数人充当“陪考”的角色。能考过注册造价师的考生绝对是名副其实的考霸。但考试能力和工作能力并非等同,我一个同事考过了注册造价师,但对预算不敏感,特别对鲁班软件应用不熟练,最后改行监理了。用考试能力来衡量工作能力,我个人认为是不太合理的。另外一个同事屡考注册造价师却接连“败北”,但预算能力很强,他在市里是数一数二的高手。因为远近闻名所以很多建筑公司都来找他预算工程。业务太多忙不过来,后来他找了几个帮手做预算。从这两人身上,我们可以发现注册造价师并非是衡量能力的唯一标准,能力才是王道。注册造价师设立门槛将很多“预算”精英挡在门外,这对于这部分人是不公平的。

  第二:人工智能发展对预算能力的弱化。我那是去中央财经大学时候,我遇到一同学,那同学是土木工程专业的。那同学说未来的造价预算可以通过智能预算,智能预算比人工预算更加精准。智能是未来发展的一大趋势,通过智能可以将繁琐的计算简化,预算结果更加精准。虽然说目前智能取代不了人工预算,但智能对人工预算取代是未来发展的一大趋势。

  第三:注册造价师挂靠现象普遍存在。挂靠是建筑领域普遍存在的现象那是不争的事实,为挂靠而考证人不在少数。通过了注册造价师考试后,你们就可以坐享其成了。虽然监管部门推出“四库一平台”和“社保联网”等措施,但挂靠现象依然严重。预算的是一个人,但签字的是另外一个人,那奇葩现象为建筑领域纠纷埋下了隐患,导致的直接后果是责任不清晰。“人证合一”是建筑造价领域发展的必然趋势,如果这现象不改变的话,那纠纷问题就会源源不断。

  第四:注册造价师通过率低引发很多人口诛笔伐。对于那些整日奔波在工地的精英,他们通过注册造价师可能性很小,主要是他们没有空闲的时间准备注册造价师考试。所以他们当中的部分人对注册造价师考试有抵触情绪,很多人希望降低注册造价师的通过率,那样他们有机会在建筑领域重要的岗位发光发热。有证的没有能力,没有证的有能力,这能力和证书的不匹配导致“人证分离”现象。注册造价师通过率过高,那样会导致证书的泛滥,不利于注册造价师整体素质和专业的提升,如果注册造价师太低,那样容易沦为考霸的“专利”,其结果会导致挂靠现象的愈演愈烈。最可怕的是很多“考霸”工作能力并非很强。

  任何事都是双刃剑,注册造价师也不例外。虽说存在就是合理,但如果注册造价师不杜绝挂靠现象的话,那建筑领域的纠纷会越来越多。让更多优秀预算人员能脱颖而出是我们需要考虑的问题,让那些以挂靠为目的考生滚出建筑领域。证书说明不了什么,能力才是王道。个人认为需要改变“重证轻能力”倾向,让从事建筑领域工作人员切实提升自己的能力那才是正道。

  对于一级造价工程师这个证书来说,可能对于很多人来说有点陌生,就会觉得这样的证书很好考,可真的对于造价来说,实际的通过率到底是怎样的呢?不妨看了历年的报考人数以及通过人数,你就明白了。

  在2015年的时候,经过相关数据计算,造价工程师的报考人数大概有22万的人参加,而实际通过率人数仅只有13000多人,换算下来通过率只在6.3%左右,情况惨不忍睹呀。

  随后到了2016年,报考人数持续增加,在15年的基础上又上涨了3万人,已达到25万人,不过好在随着报考人数的增加,所以通过人数也就相对增加的一点,达到19000多人,情况相对于15年好点,成功通过率达到了7.6%。

  本以为按照这样的数据来加以约束下,到了17年是不会存在变化的,可实际却由于16年的通过率高,一下就将报考造价工程师的人数上涨到了28万,并且最悲观了不是报考人数的上涨,最难受的是报考人数增加了,课通过人数却被降低了,北京赛车开奖记录,限制在17年只通过了17000多人。成功率只有6.2%

  这个问题从目前的状况来看,情况还算良好,主要原因是造价工程师的考试正好在2019年处于改革时期,所以报名的条件会适当放宽、也可增项报考。或许还会有成绩有效期延长、教材大改等等一些因素。不过随着这些好的条件出现在人们眼中,所以报考人数也会增加,当然,只要自己努力学习,这样的好机会最好还是不要错过。

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